Ґендерна дискримінація – нерівне ставлення, виключення, обмеження, створення несприятливих умов або позбавлення прав і можливостей на підставі ґендеру, ґендерної ідентичності, ґендерного самовираження або ґендерної належності, яку приписують людині інші.
Ґендерна дискримінація може бути прямою, коли з людиною поводяться менш сприятливо безпосередньо через її ґендер, і непрямою, коли формально нейтральні правила, практики або інституційні механізми спричиняють непропорційно несприятливі наслідки для певних ґендерних груп.
Ґендерна дискримінація може проявлятися у сфері зайнятості, освіти, охорони здоров’я, політики, сімейного життя, доступу до ресурсів і державних послуг, а також в інших сферах суспільного життя.
Вона може діяти на міжособистісному, інституційному та структурному рівнях і перетинатися з іншими формами нерівності, пов’язаними, зокрема, з расою, соціальним класом, віком, інвалідністю, сексуальністю та етнічною належністю.
Коментарі: