Доброжелательный сексизм
Доброжелательный сексизм - форма сексизма, проявляющаяся через субъективно положительное, покровительственное, идеализирующее или снисходительное отношение к женщинам. Хотя такое отношение может казаться уважительным или благосклонным, оно основывается на традиционных гендерных стереотипах и закрепляет подчинённое положение женщин.
Доброжелательный сексизм представляет женщин как нравственно безупречных, хрупких, заботливых, красивых, эмоционально чувствительных и нуждающихся в мужской защите, поддержке или руководстве. Он может проявляться в убеждении, что мужчины должны ценить и оберегать женщин, что «настоящие» женщины от природы склонны к заботе, материнству, ведению домашнего хозяйства и эмоциональному труду или что женщины обладают особыми добродетелями, которые отличают их от мужчин, но не делают равными им.
Исследователь Питер Глик (Peter Glick) и исследовательница Сьюзан Т. Фиске (Susan T. Fiske) выделяют три составляющие доброжелательного сексизма: защитный патернализм, комплементарную гендерную дифференциацию и гетеросексуальную близость (Glick & Fiske, 1996).
В отличие от открыто враждебного сексизма, доброжелательный сексизм не обязательно выражает прямую ненависть или презрение к женщинам. Однако он поддерживает гендерное неравенство, поощряя женщин, соответствующих традиционным женским ролям, и легитимируя мужскую власть, покровительство и контроль. В этом смысле доброжелательный сексизм тесно связан с патернализмом и гендерными стереотипами.
В разработанной Гликом и Фиске теории амбивалентного сексизма доброжелательный сексизм существует наряду с враждебным сексизмом. Вместе эти две формы поддерживают гендерную иерархию: враждебный сексизм наказывает женщин, бросающих вызов традиционным гендерным ролям, тогда как доброжелательный идеализирует и поощряет тех, кто им соответствует (Glick & Fiske, 1996, 2001).
См. также: Сексизм, Гендерный стереотип.
Литература:
Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The ambivalent sexism inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. https://doi.org/10.1037/0022-3514.70.3.491
Glick, P., & Fiske, S. T. (2001). An ambivalent alliance: Hostile and benevolent sexism as complementary justifications for gender inequality. American Psychologist, 56(2), 109–118. https://doi.org/10.1037/0003-066X.56.2.109